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¿Por qué es importante la capacitación?
En el mundo actual empresarial la capacitación y los sistemas de información están cambiando la forma de trabajar de las empresas.
Los sistemas de información ayudan a acelerar procesos, razón por la cual las organizaciones que los implantan logran ventajas competitivas al adoptarlos en sus funciones.
La capacitación es un proceso de mejora continua, que consiste en brindar a las personas dentro de una empresa las habilidades necesarias para desempeñar su trabajo, esto va desde pequeños cursos sobre terminología hasta cursos que permitan entender el funcionamiento de un nuevo sistema, ya sea teórico o a base de prácticas o mejor aún, combinando los dos.
El punto clave de la capacitación es generar “El cambio”, que implica una modificación tecnológica ya que estamos hablando de capacitación en sistemas de información.
Objetivos de la capacitación
- Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente calificados para desempeñar su trabajo
- Desarrollar sentido de responsabilidad hacia la empresa aumentando su competitividad
- Lograr cambios en el comportamiento con el propósito de mejorar las relaciones interpersonales entre todos los miembros de la empresa
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